聯發科 樂觀看Q2營運 中時電子報作者楊曉芳 | 中時電子報 – 2016年5月1日 上午5:50 工商時報【楊曉芳】 聯發科（2454）上周二、三出現強漲，但上周四、五則是連續下跌，合計單周原地不動，收在230元，勉強守住所有均線，三大法人一周合計買超3,191張。該公司上周五召開法說會，宣布配發11元現金股利，換算股息殖利率約4％。 聯發科第一季受智慧手機晶片價格競爭激烈，單季毛利率38.1％，較前一季下滑0.4個百分點、較去年同期下滑9.2個百分點，稅後淨利為44.73億元，單季EPS為2.79元。不過，該公司樂觀看待第二季營運，預估營收季增24％∼32％，毛利率約33.5∼36.5％，每股盈餘約3.54∼4.32元。創4年新高 大股東避稅 4月申讓持股120億元 中時電子報作者王姿琳╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年5月1日 上午5:50 中國時報【王姿琳╱台北報導】 因應即將到來的5月報稅潮，為了個人節稅或繳稅需求，上市櫃公司的董監、大股東、經理人（合稱公司內部人）及其關係人加速申報轉讓，今年4月申讓持股超過43萬張，總申讓市值逾120億元，3月的申讓持股張數更高達51萬張，創下近4年來的新高紀錄。 據統計，過去4年以來，每年3、4月都是公司內部人及其關係人申報轉讓持股的高峰期，以2013年為例，包含一般轉讓、鉅額交易、信託、贈與等方式，當年度3、4月就分別申報轉讓了27萬張、21萬張，遠高於5月的13萬張，去年則是因為股市從3月底一路向上，4月更衝上睽違15年的萬點，行情一片看好下，也延緩了大股東的賣壓。 今年的狀況則與去年恰好相反，由於3月的資金行情推升指數單月大漲333點，公司內部人趁機出脫手中持股，不僅可賣股套現繳稅，還可以避免繳納高額的稅負，也因此，其申報轉讓張數，可說是過去幾年單月的一倍以上。 安永會計師楊建華指出，公司內部人申報轉讓潮高峰期落在3、4月，主要是因為此時會陸續知道當年度應繳稅額，若集中在某個時間點賣出太多股票，則對股價影響程度大，反而會引起關注，因此，會有部分大股東提早分批賣出。 華南投顧董事長儲祥生表示，從整體盤面來看，其實外資4月也是一路買超，但指數卻持續高檔震盪，顯見市場有人不斷供應籌碼，形成賣壓，此外，由於3月以來台股為無「基」之彈，不少個股在國際資金的追捧下，被買到價位太高，因此，部分大股東也趁股價漲升，相繼轉讓持股。 不過，儲祥生也說，這種調節占公司內部人總持股相比，相對輕微，且其申報轉讓後一個月內可以自由賣出，甚至不賣也可以，所以對市場的影響相對較小，除非是很壞的公司派，才會利用盤面多空拉鋸、以及報稅季之時操弄股價。華新科 站上所有均線 中時電子報作者李淑惠 | 中時電子報 – 2016年5月1日 上午5:50 工商時報【李淑惠】 華新科（2492）今年包括減資加配息，可讓股東每股抱回1.5元現金，加上首季財報繳出亮麗成績單、今年度EPS有機會挑戰3元，諸多利多激勵該股上周不畏台股崩跌而逆勢大漲，周五收在26.5元，站在所有均線之上，三大法人單周買超4,604張。 華新科第1季營收達42.26億元，平均毛利率達22.67％，單季稅後純益為3.94億元，獲利年增率達183％，也較去年第4季的3.34億元成長18％，EPS達0.71元，為轉虧為盈以來單季新高紀錄，財報亮眼主要拜產品組合調整所賜。楊立新：廣闊世代 創新就能做大事 -A +A 中時電子報作者楊立新 | 中時電子報 – 2016年5月1日 上午5:50 工商時報【楊立新】 很高興能以亞太人才的觀點及科技產業發展20餘年的實戰經驗，來到東華大學管理學院與各位博碩士生、教授交流，分享創新、創業、挑戰的經驗；廣義的說這個主題也是台灣國家未來10年、企業未來5年、年輕世代生涯 同樣面臨的好問題。本人往往用樂觀、積極、正面能量的出發點來思考，套一句狄更生雙城計的話：「A tale of two cities, Charles Dickens: It was the best times, it was the worst times.…最壞也最好，最好也最壞；一切都是給有準備的人！」 依據行政院經委會人力處的2060年的人口與人口結構的調查結果，台灣2015年是少子與需求交叉點、2017年提早進入國際高齡社會、2020年人口結構與素質的雙降，似乎是惡化中及轉眼急迫的燙手山芋；等待改變或者求新求變，都是個人、企業、社會政策的當務之急。但是，反觀台灣的創新排名（全球215國排名第10名）、台商的國際化能力、台灣人才被國外重用，甚至對岸每年來台吸引年輕人創業補貼，卻在在證明台灣人才還是優質的，年輕人的舞台與揮灑的空間是不斷的擴大的。 台灣是世界第一個世界工廠－50年歷史的加工區、科學園區的成立40年、兩兆雙星15年、韓國及對岸這10年的模仿，都證明我們半世紀來走得相當不錯；近5年的國際創新獎Red Dot、iF屢見台灣企業及個人，以及專利申請、高科技密度、高等教育效率都排名在全球前2及前5名；也呼應了剛剛的話，一切是給有準備的人。 創新之國美國，它的創新來自全球優秀的人才匯集；創新之神的蘋果電腦Apple很多的產品創新來自同業，像Sony、HTC、Nokia、Amazon、Asus，然後Apple再加入自己的元素；所以創新很多來是觀察與改善缺點。台灣這50年的基礎，有一定的高度與韌性，我們不要自廢武功；我們要加入台灣最寶貴的元素－就是「人」！ 把高度、韌性、人應用在未來的趨勢主流上，企業與年輕人有哪些主流、哪些機會： 一、把台灣的高科技創新在市場創新上（台灣沒有自己的母市場）：地域市場逐漸模糊化，取之而起的是網路族群市場、app特定市場、跨界整合市場、云市場異質多樣客製化等等。 二、銀髮結構需求：全球進入銀髮世界，這批60∼70歲的退休人口，除了數量多，同時也是菁英、富裕、有主見、有社會責任的長輩；他們重視健康、社會穩定、三代教育、食品安全、下一代環境保護等等；衍生這些客製化、細膩化、家族規畫服務會逐年成長。 三、環保創新：能源需求、降溫技術、PM2.5空氣淨化呼吸自由權、乾淨安全的飲水、環境偵測的行動化等等，新一代的及時化、移動化、穿戴化的產品需求很強。 四、媒體與娛樂創新：隨這自動化、大數據化、機器人、眼球觸控技術的更新，人的時間越來越多，花費在虛擬、娛樂、社交上的人數、時數會倍數的增加；許多遊戲、療育、互動微創會越來越多。 總之，變是無止境的，IBM、Intel、Google、Apple更替，Yahoo、e-bay、Walmart、alibaba轉移，未來5年都會被取代；台灣也從OEM、ODM、Brandname到innovation發展；新世界與新平台，永遠有新企業、新英雄！相信台灣人才讓世界更精采！ （本文由楊立新提供╱現任：中山大學人力資源研究所校友總會總會長、2015∼2016亞太人才高峰會主任委員、全球競爭力學院執行長；經歷：晶電、奇美電、日立電子、威創視訊（002308）） 中古汽車貸款利率, 中古汽車貸款試算, 中古車全額貸, 中古車全額貸利率, 中古車貸條件, 中古車貸款, 中古車貸款年限, 中古車貸款利息, 中古車貸款利率, 中古車貸款利率試算, 中古車貸款流程, 中古車貸款條件, 中古車貸款率利, 中古車貸款率利試算表, 中古屋修繕貸款, 中古屋貸款, 中古屋貸款成數, 中古屋貸款成數低, 中古屋貸款利率, 中古屋貸款流程, 中古屋貸款幾成, 中古屋整修, 中古屋翻修,
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